返回目录：旅游度假
哈尔滨位于松花江畔，被称为“东方的小巴黎”。它是东北亚著名的冰雪之都和欧亚大陆的首都，吸引了成千上万的国内外游客。黑龙江旅游职业技术学院每年都向这座美丽的城市输送大量的旅游人才。黑龙江旅游职业技术学院旅游产业发展学院教学团队作为黑龙江旅游专业教育的领导者，自2009年被评为省级优秀教学团队以来，一直以推进具有职业教育特色的专业建设和课程改革为己任。通过有效的团队合作机制，探索了有利于提高学生实践能力的教学模式，开发了校企合作平台上的教学资源，不断提高教学质量，取得了丰硕的教育成果。在这些成就的背后是一个拥有强大执行力、激情和勇气的团队。创新、激情、诚实和责任已经深深地融入到每个团队成员的心中，并成为他们自愿的行为准则。
新疆教师助力阿勒泰职业学院建设基于市场需求的创新人才培养模式。
2013年，旅游产业发展学院教学团队以市场导向型人才培养为导向，提出了“双融合、学习培训、三提升”的人才培养模式，搭建了道德培养、基础教育和职业发展的“三平台”。
同时，为了提高学生的综合素质，我们还开展了各种课外社会实践活动。成立了大学生创业旅游会展礼仪工作室，将该工作室建成集人才培养、职业技能培训、双师型团队培训和技术服务于一体的多功能实训基地。通过旅游弘扬传统文化，诗歌与距离相结合，设立黑龙江非物质文化遗产学习与保护传承工作室，开设黑龙江非物质文化遗产选修课，引进鱼皮画、方正剪纸等项目，开展网上创业、OTO非物质文化遗产定制等一系列创新创业活动，举办“非物质文化遗产进校园”等活动，将文化内涵建设与旅游相结合，为黑龙江非物质文化遗产项目的传承与保护做出贡献。
向雪的专业教师培训关注产业发展，构建实践课程体系。
为了积极与行业接轨，教学团队构建了基于“嵌入行业标准、整合岗位与证书课程”工作过程的课程体系。课程体系注重旅游管理专业岗位核心能力的培养，将行业岗位标准、技能竞赛考试重点和职业资格证书考试内容整合到课程内容中，与企业岗位零距离衔接，团队中“双师型”比例达到98%。在实训课程设计中，全面开展了三个层次的实训，即课堂实训、实训周实训和在职实训。实施现场教学、角色体验、校内情境模拟、在职实训等教学形式。邀请行业专家对学生的实践培训进行专业指导。好事多磨。课程改革取得了良好的效果。学生导游的通过率高达65%，远远高于全省30%的通过率。专业学生连续5年参加黑龙江省高职院校“导游服务”竞赛，获得中英导游一等奖18项，二等奖3项，三等奖4项。专业教师的教学技能也得到了显著提高，在黑龙江省高职院校信息教学竞赛中获得2个一等奖、1个二等奖、1个国家二等奖和1个三等奖。
围绕公共职能，疏通社会化情报服务渠道。
旅游业发展研究所的教学团队积极参与社会服务。该研究所连续五年承担商务部“发展中国家生态旅游发展和管理国际官员研讨会”的培训工作，共有近300名受训人员。连续六年“黑龙江省中等职业学校旅游专业骨干教师培训”；连续4年担任黑龙江省从中等职业学校到高等职业学校旅游管理专业技能考试区的工作。连续六年举办“黑龙江省高职院校导游服务技能大赛和全国锦标赛评选大赛”，依托基地教师优势，积极开展职业培训评估工作。在工作中，积极融入黑龙江省文化旅游厅成为旅游强省的战略，为旅游业培养高层次的旅游人才，在向雪景区、五大连池景区、平治酒店、花园酒店、旅行社、酒店等景区培养服务人员。2018年12月，为贯彻省委书记张卫青在对向雪文化旅游进行深入调研时提出的“以冬季旅游引领全球旅游业高质量发展，服务提升，服务塑造形象，质量求生存”的要求，并落实省文化旅游厅关于加强向雪员工职业素质的要求，结合向雪的经营特点和现状，他们四次前往向雪。对向雪风景区的经营者、中高级管理人员、餐饮、住宿和景区服务人员进行了有针对性的集中培训。培训得到了景区领导和文化旅游部门的高度认可，为向雪的健康发展做出了积极贡献。
我们还选派师生参加了外交部黑龙江全球推广活动，参加了黑龙江省旅游业发展大会、第29届哈尔滨国际经济贸易博览会、第5届和第6届黑龙江绿色食品产业博览会等活动，承担了银川体育旅游委员会、青海旅游局、天津旅游局冬季旅游项目开发先进研讨会的教学和培训工作，加快了全省旅游人才培养的步伐。
坚持支持新疆的战略指导，建设新时期高素质的教学团队。
从2018年开始，旅游业发展研究所积极落实省委、省政府支持新疆工作的部署。该研究所派遣了一批关键的专业教师到新疆实施一项为期三年的援助计划。他们把他们的爱传播到西部的沙漠，并放弃了他们的家庭，帮助阿尔泰地区的职业学院申报和建设他们的专业。实现了黑龙江与新疆教学资源的对接，促进了两地旅游资源的置换和共享，增强了团队成员的政治意识和整体视野，巩固了团队的核心战斗力。
世界的事务，不是没有思想的新事物，不是没有成就的勤奋。黑龙江旅游职业技术学院旅游产业发展学院的教学团队非常清楚，旅游职业教育的未来需要团队中的每一个成员努力工作，规模的成就积累了洪水的力量，不会让时间白白浪费。团队的老师团结一致，开拓创新，释放激情，努力实现团队的不断进步。