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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》，浙江旅游职业学院计划向社会公开招聘人员。现将有关事项公告如下:
一.[征聘股/s2/]
浙江旅游职业学院是浙江省文化旅游厅下属的公益性二级学院。其预算采取适当财政补贴的形式，其组织规格相当于方案协调会的规格。学院是一所全日制高职院校，包括杭州萧山校区和淳安千岛湖校区。目前有酒店管理部、旅行社管理部、旅游规划部、外语系、艺术系、烹饪系、工商管理系、社会科学系、千岛湖国际酒店管理学院、国际教育学院、继续教育学院等11个系(系、学院)。
二。招聘职位、条件和待遇
(a)需求计划
这批公开招聘需要10个非教学岗位，共22人。
职位名称、招聘人数及具体要求请参考招聘时间表(附件1)。
(二)招聘目标
求职者的范围没有限制，任何符合相应工作登记条件的人都可以申请。
(3)资格
候选人应符合以下条件:
1.遵守纪律和法律，品行良好，愿意履行事业单位人员的义务；
2.具备本岗位所需的资格(学位)、专业、技能和工作经验，其中工作经验按全年全额计算；
3.具备与岗位要求相适应的物理条件；
4.没有按照岗位规定应当回避的情况；
5.具备岗位要求的其他条件。
应届毕业生和归国留学生获得学历和学位证书(包括学历和学位证书)的期限要求在2019年7月底之前。
结合《高等学校专业设置目录》和本单位、本岗位的实际就业情况，全面确定专业条件要求。
思想政治素质和道德素质的要求主要根据我院采用的检查标准确定。这次招聘将参照公务员招聘检查的方法进行。
身体条件要求主要由指定体检机构根据招聘单位采用的体检标准确定。招聘将采用公务员体检标准。
(4)后处理
拟招聘工作的性质是聘用企业申报的岗位人员，实行聘用制度。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员的相关工资福利待遇。
三。招聘程序和方法
本次考试的报名将在网上进行，不会有现场报名。
(一)注册和资格考试
1.网上报名:报名者应自本公告发布之日起至2019年4月4日16:00登陆浙江旅游职业学院(http://www.tourzj.edu.cn)网站，点击“人才招聘”模块进入“浙江旅游职业学院招聘系统”，注册个人信息，选择申请的工作，填写基本个人信息，上传相关证书(如学历、学位、专业技术资格证书等)的电子资料。)。每个人只能有一个职位。在线注册系统到期后将自动关闭，不再接受申请。
2.资格考试:根据各岗位的招聘条件，申请完成后，学院将对考生进行资格考试。初审结果通过招聘系统反馈给申请人，申请人可以登录招聘系统进行自我查询。
每个岗位资格预审符合要求的申请人人数不得少于计划招聘人数的3倍；否则，招聘人数将相应减少，直到取消相关的员额招聘计划。
3.获得申请资格。对于符合组织考试要求的岗位，学院应确定相关考试安排，在学院人才招聘网站上发布考试通知和准考证号。
(2)考试
考试采用笔试和面试相结合的方式。笔试和面试满分均为100分，每项均计入总分的50%。
1.笔试。最初计划于2019年4月12日在浙江旅游职业学院举办。具体安排见学院公告。笔试主要考查考生的言语分析能力、逻辑推理能力、写作能力、技能操作能力和专业知识。试卷1是公共基础知识考试，试卷2是综合笔试，试卷1和试卷2占笔试成绩的50%；试卷3是专业知识考试，占笔试成绩的50%。详见《浙江旅游职业学院2019年非教学岗位招聘考试参考书目》(附件2)。
笔试结束后，根据成绩由高到低，按计划招聘的比例1: 3确定每个职位入围面试名单。
2.面试。面试前安排资格审查。资格审查和面试定于2019年4月中旬在浙江旅游职业学院举行。有关安排由学院宣布。
面试采用结构化面试，主要考察候选人分析和解决问题的能力、语言表达、适应性、礼仪和礼仪，以及所提职位的匹配程度。
面试的最低合格分数是60分。这个级别以下的人不能进入下一阶段。
(3)体格检查和调查
考试结束后，根据确定的方法计算总分。各岗位将根据总分由高到低确定体检和调查对象(如果总分相同，笔试分数越高优先)。
体检检查工作参照公务员体检登记工作相关环节的方法进行。根据在职情况，学院一般还会安排考察对象进行为期20个工作日的业务见习考核，见习考核将是考察的重要组成部分。
(4)宣传
通过体检和检查的人将被学院确认为候选人，并将在网上张贴7个工作日。公示期满后，如对拟聘用人员无异议或有问题，经核实不会影响聘用，学院应按规定办理录取和聘用手续。
(5)其他
1.放弃或被取消入围或就业资格的候选人，或体检或检查不合格的候选人，学院将根据需要研究并决定是否安排人员填补空缺。对于需要岗位填补的岗位，根据整体考核结果由高到低依次进行。
2.员工应在2019年9月前报到。逾期不报到或在职人员未能在规定期限内与原单位协商，不能及时办理人事档案移交手续的，不得保留聘用资格。
四。纪律、监督和咨询
(一)以下网站所列招聘信息:
1.浙江旅游职业学院网站(http://www.tourzj.edu.cn，人才招聘)；
2.浙江省文化旅游厅网站(招聘信息)；
3.浙江省人力资源和社会保障网。
与招聘过程相关的信息(资格考试、笔试、面试结果、相关工作安排通知、副产品信息等)。)一般只在浙江旅游职业学院招聘网站上发布，请申请人关注。
(二)招聘违纪行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪行为处理条例》执行。人力资源和社会保障部第三十五届会议)。
(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请自信息公布之日起5日内向监察机关报告，以便及时研究处理。
监督电话:0571-85211755，浙江省文化旅游厅人事厅。
五.[磋商/s2/]
关于此次招聘的具体问题，请直接咨询浙江旅游职业学院。
地址:浙江省杭州市萧山高教园区浙江旅游职业学院人事部(邮编:311231)
联系人:顾先生/王先生
电话。:0571-8286615/82838079
附件:
1.
附件1：浙江旅游职业学院2019年非教学岗位招聘计划.xls1.附件1:浙江旅游职业学院2019年非教学岗位招聘计划。xls
2.
附件2：浙江旅游职业学院2019年非教学岗位招聘参考书目.docx2.附件2:浙江旅游职业学院2019年非教学岗位招聘参考书目。docx
请点击阅读原文，下载相关招聘信息和附件。