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南昌，9月13日，中国青年网(记者杨钟秋、傅文杰、陈锋)6月30日，江西旅游商务职业学院常春藤盟校[/s2/]在党的总支部的带领下，赴顺丰公司各区系进行调查研究。
据报道，研究小组事先对顺丰的基本信息进行了彻底的调查，然后以问卷和面对面咨询的形式从顺丰不同阶层的员工那里获得了信息。“第一次调查让团队成员对顺丰公司和物流业有了大致的了解，为团队成员进一步的社会实践铺平了道路。”组长表示，“常青藤联盟”团队的所有成员都由公司员工陪同操作物流设备，并体验了物流服务的具体流程。
座谈会上，公司领导介绍了公司目前的发展现状和未来前景，表达了对员工素质的基本要求和对物流人才的深切渴望，为团队成员的研究工作提供了准确、有价值的信息。通过这次实地考察，团队成员不仅对物流业的发展和就业前景有了更深的了解和经验，而且开阔了视野，获得了宝贵的经验，对自己有了更全面的了解。
7月3日，经过几天的资料收集和整理，经济管理学院暑期社会实践“常青藤联盟”小组开展了第二阶段的社会研究，前往顺丰-中川进行研究和调查。在顺丰-中昌转型后，工作人员向“常青藤联盟”团队成员详细介绍了顺丰转型的业务规模、运输模式、车间管理模式和人才管理模式。成员们感受到顺丰强大的企业文化。后来，在工作人员的领导下，学生们对自动分拣设备和物流技术有了更多的了解。最后，围绕“学校如何根据现代企业的发展培养现代物流企业所需的人才”这一主题，通过问卷调查，团队成员对企业制度、运营模式和工作要求有了更深的了解。
这项调查使团队成员理解了“吃苦耐劳、实践人才”的原则。这也让团队成员明白，“三农”暑期社会实践活动是团队成员大学生了解社会、开阔视野的重要途径。团队成员需要采取自己的实际行动来关心社会、理解社会和融入社会。
此外，经济管理学院的“常青藤联盟”小组前往新建县顺丰分校进行调查。暑期社会实践小组成员掌握了从新县商业网点领取和发放物品的全过程。这种做法采取问卷调查和面对面访谈的形式进行调查。本次实践的主要目的是了解顺丰企业对以“学校如何根据现代企业的发展培养现代物流公司所需的人才”为主题的职业学校专业建设和人才培养的看法和建议，进一步了解企业制度、运营模式和工作要求。在调查过程中，顺丰的员工指出，企业需要具有全面实践发展的人才，特别强调学生的社会责任感。“常青藤联盟”团队也通过对顺丰公司业务流程的调查研究，对顺丰公司有了更直观、更深入的了解。在导师李俊的指导下，团队前往红谷滩顺丰快车进行考察。常青藤联盟团队成员已经掌握了SF快递的一些职能的分配，包括仓库保管员、调度办事员、积分经理和地区经理。本研究紧密围绕“学校如何根据现代企业的发展培养现代物流公司所需的人才”这一主题，为物流专业学生将来进入正式岗位做准备。至此，研究实践结束了。该团队仍需完成后续数据整理并制作最终研究报告。
组长说，“三农”大学生社会实践是高校对大学生进行素质教育，培养其创新能力、实践能力和创业精神的重要形式。引导大学生参与社会实践活动不仅是一种良好的思想教育形式，也是培养人才的好方法。