安徽旅游集团召开新时期实施产业工人建设与改革工作会议——安徽旅游集团

2018年9月19日上午，安徽旅游集团有限公司在集团有限公司39楼第1会议室召开了新时期产业工人建设改革实施工作会议，省旅游集团推进新时期产业工人建设与改革协调小组全体成员，以及各负责推进新时期产业工人建设与改革的公司负责人和员工参加了会议。会议由集团公司党委委员、工会主席、协调小组副组长董仁友主持。党委副书记、集团公司协调小组组长沈国强出席并发言。

会上，董仁友组织与会人员认真学习和理解习近平总书记关于工人阶级特别是工业劳动力建设的重要讲话，学习省委、省政府、省SASAC《关于推进新时期工业劳动力建设和改革的实施意见》等文件精神。同时，省旅游集团发布了《新时期推进产业工人建设和改革工作规划》，做出了全面部署和安排。一是加强组织领导。各公司要坚持党委的统一领导，按照集团公司的统一部署和工作计划，围绕“健全企业民主管理制度，有效保护员工合法权益，稳步提高员工工资水平，不断拓展产业工人发展空”的总体目标，明确分管领导和相应的工作实施部门。二是突出工作重点。坚持大局意识和责任意识，注重工作计划中的量化指标和艰巨任务，制定措施，分清轻重缓急，明确时间点，有序开展“建立健全民主管理制度，延长产业工人发展周期空，加强产业工人队伍建设的法律保障，提高产业工人劳动和经济权益保护”等重点任务。三是做好宣传引导工作。坚持正确的舆论导向，利用门户网站、公司窗口、广告牌、内部简报等载体宣传和推广实施产业工人队伍建设改革和先进模式经验，大力弘扬劳动模范精神和劳动精神，努力营造光荣劳动、可贵技能和伟大创新的良好氛围。

沈国强在讲话中指出，企业应以习近平中国特色社会主义新时代为指导，全面贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于工人阶级特别是工业工人阶级建设的重要论述。按照“政治保证、制度落实、质量提升、权益保障”的总体思路，以加强企业民主管理、促进企业事务公开为出发点，支持员工参与企业管理。切实维护员工合法权益，创建和谐劳动关系，不断扩大员工发展周期空，促进企业持续健康发展，充分调动企业员工的积极性和创造性，更好地发挥产业工人作为推动集团转型发展和安徽省建设现代化五步发展主体的作用。

会上，沈国强对新时期企业开展产业工人队伍建设改革提出了四点意见和要求。首先，他们应该高度重视思想工作。二是有效保障制度。三是手段不断创新。第四，应该充分反映结果。(安徽旅游集团)