福建漳州有这样一家国有企业——漳州旅游投资集团有限公司，它是市政府的重点国有企业，也是漳州旅游相关产业资产运营的重要投融资平台。公司的经营范围涵盖三个主要部门:酒店、景点和轻型资产。主要承担星级酒店会议、住宿、餐饮和展览服务、景区和娱乐场所的开发和运营以及旅游资源的投资、建设和管理。是一家综合实力强、发展潜力大的旅游集团企业。

目前，由于小组的发展和实际工作的需要，有25名工作人员被公开招聘到社会上。

招聘程序

注册时间和方法

报名时间：2019年7月10日8：00至7月23日17:00报名方式：在中国海峡人才网、漳州人事人才网报名

评价法

1。笔试:

评估内容因职位不同而异:会计岗位采用会计专业论文；办公室文员的职位是写专业论文。其他岗位使用公共基础知识综合卷。

2。采访

入围面试的候选人将首先接受审核，并在审核通过后进入面试流程。

评估内容主要包括综合素质和专业知识。

至于采访，边肖有几点要注意，在这里跟大家分享:

面试前:

1.提前做好作业。面试前，申请人必须对招聘组织的总体情况有最基本的了解，然后甚至不要问面试官关于组织是什么和有多大的基本问题。

2.玩好游戏，女孩可以化淡妆，男孩也可以整理头发，一定要保持自信，尽量保持快乐的心情。

采访期间:

1。守时是[最基本的“美德”/s2/]

虽然一个人良好的时间观念不是选拔人才的基本原则，但它至少是优秀人才的必备素质。如果你给面试官留下不守时的印象，你面试的机会就几乎没有了。

2。忠诚是企业选拔人才的首要标准

如果你想把国有企业作为你的中转站，一旦你有了更好的机会，你就会选择换工作，这是最忌讳的。

例如，当人们问你:如果你进入我们公司，发现还有更好的机会？

如果你回答，只要对你有好处，你就会选择换工作。这种低级错误是不能犯的。

你可以这样回答:我认为在360行中，我将是每一行的最高得分者。不管我在哪里工作，也不管我在哪个行业工作，只要我全心投入，我就会有一个未来。这是我最好的机会。

你不应该想当然地认为现在人才流动很正常，但是对企业的忠诚仍然是他们选择人才的第一标准。

3。你必须同意国有企业的“企业导向”文化

国有企业“以企业为家”的理念多年来深受国有企业文化的影响。因此，在招聘员工时，他们会询问一些求职者他们的家庭背景，以供综合考虑。这一次你可以如实回答，选择对你和企业都有好处的。

4。

这样一个话题是检查你的独立判断:假设你的主管和副主管同时把一项任务交给你，他们都很紧急，要求你在下班前完成，但是很明显这两件事在下班前不能同时完成，你会怎么做？

事实上，这种情况在企业中是完全正常的。在许多情况下，这是由于上级领导的威严。你必须下来，但结果是他们都没有做好。这种话题是为了在你遇到这种事情的时候看到你的判断和处理能力。

你可以这样说:对于这种情况，我会做一个具体的情况分析。我将根据事情的紧急程度来判断轻重缓急。我会先处理紧急情况，但同时我会向另一个人保证，至少在我离开办公室之前，我会做得很好。

最后，我希望每个人都能找到一份理想的工作。点击下面的“了解更多”查看本次招聘公告的详细信息和注意事项~

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