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为了适应旅游业发展的新常态，扩大安源中专师资队伍，使安源中专做大做强，加快旅游人才建设，提高导游讲解水平，丰富外语人才储备，帮助三山成功打造国家5A级旅游景区。经过研究，决定为旅游(导游)和外语专业招聘20名导游教师。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取“资格准入、考核评估、择优录用”的办法。
二.招聘人数
共有14名中国导游(包括9名女性和5名男性)和6名外语导游(英语、韩语和日语各2名)。
三.招聘目标
所有以前的大学毕业生都有相应的专业和学历。
四.招聘条件
(一)遵纪守法，诚实守信，遵守社会公德，无违反法律法规等不良记录。
(二)身体健康，符合人事部、卫生部颁布的《印刷发行条例》；lt。机关从业人员体格检查通用标准(试行)>;《通知》规定了物质条件。
(3)年龄:要求20-26岁(即1992年9月1日至1999年8月31日出生)。从事旅游相关工作满两年的人员(需出示旅游管理部门或旅行社等旅游相关企业出具的相关工作证明，并报招聘领导小组)，会说广东话的人员可放宽至28岁(即1990年9月1日后出生)。
(4)专业:旅游管理、导游、英语、韩语、日语。其中，旅游管理专业和导游专业仅限于申请汉语导游教师职位，而英语专业、韩语专业和日语专业仅限于申请相应的外语导游教师职位。旅游管理专业和导游专业的考生必须持有导游证书。外语专业考生必须取得英语专业四级及以上、日语水平测试N2及以上、韩语水平测试二级及以上的证书。在同等条件下，从事旅游相关工作至少两年，并在相应的外语使用国留学至少一年者优先考虑。
(5)学历:旅游管理、英语、韩语、日语专业要求全日制本科以上学历；导游的专业要求是全日制大专以上学历。
(6)普通话水平:持有普通话水平测试二级以上证书。
(7)身高:男性1.70米以上(含1.70米)，女性1.60米以上(含1.60米)。
(8)户籍:不需要户籍，同等条件下优先选择安源县国籍。
有下列情形之一的人员不具备申请考试资格:
(a)受到刑事处罚或被开除公职；
(二)正在审查违法违纪行为，审查尚未结束的；
(三)尚未解除党政纪律处罚的；
(四)行政机关、事业单位中的工作人员和现役军人；
(五)违反计划生育政策法规，接受治疗不满5年的不得聘用或受聘为事业单位工作人员；
(六)在招聘各级公务员和事业单位中因严重违纪被取消考试资格，仍处于考试禁止期的人员；
(七)法律、法规和政策规定不得聘用为事业单位人员。
五.征聘方法和程序
(一)公告
2019年8月24日，安源县人民政府网络发布招聘公告。
(2)注册
1.注册时间:2019年8月26日-8月30日，上午8: 30-12: 00，下午14: 30-17: 30。
2.注册方式:现场注册。不接受电话、信息和在线注册。每个人只能有一个职位。不能亲自报名的，可以委托他人携带报名所需的全部材料。注册地点:安源县文化广播电影新闻出版旅游局人事单位(地址:江西省安源县新山镇三山大道75号)，联系人:林晓华，联系电话:0797-3737956，手机:13576772226。
3.报名时应提供以下材料:(1)《安源县旅游(导游)专业教师招聘登记表》(见附件)一式三份；(二)户口簿、身份证和毕业证书；(三)本公告要求的其他证件和材料(如导游证、外语等级证、普通话等级证等)。)。
以上所有材料必须提供原件和复印件(委托注册只需一份复印件)。
4.考试比例:每个招聘职位的申请人数和实际申请人数必须达到3:1的比例才能进行考试，否则招聘计划将相应取消或减少。外语专业岗位未达到3:1比例的，经县政府主要领导和分管领导批准后，可按2:1比例进行考核。
5.收费标准:根据江西省发展改革委发[2017]340号文件的规定，面试考试费50元/人，笔试考试费50元/人。
(3)资格考试
县人民社会保障局和县人民文化旅游局将于2019年9月2日至9月3日按照规定的条件和要求对申请人进行资格审查。资格考试不符合考试要求的，取消其资格。通过资格考试的人员名单(即参加面试的人员名单)将于9月4日前在安源县人民政府网上公布。资格考试贯穿整个招聘过程。
(四)领取入场券
通过资格考试的人员将于2019年9月5日至9月6日持身份证到安源县文化广播电影新闻出版旅游局人事处领取录取证。逾期未领取许可证的，视为自动放弃。考生参加面试和笔试时必须携带《准考证》(原件)和有效身份证(原件)进入会场，否则其考试资格将被取消。
(5)面试
1.采访时间:2019年9月7日。
2.面试地点:另行通知。
3.面试方法:采用结构化面试方法。它主要测试考生的语言组织能力、组织协调能力、应急反应能力等。面试的满分是100分。面试结果占总结果的60%。这些职位的面试结果从高到低排列。
(1)中国导游教师候选人:面试时用普通话回答问题。
(2)外语导游教师职位候选人:面试时用相应的外语回答问题。
(6)笔试
面试结束后，根据面试结果由高到低，按申请者人数与实际招聘人数的比例2:1确定笔试候选人(最后一个具有相同结果的人将被纳入)。笔试候选人名单将由安源县人民政府在网上公布，恕不另行通知。
1.笔试时间:2019年9月15日。
2.笔试地点:另行通知。
3.笔试内容:申请中国导游教师职位的人员，笔试内容包括旅游管理、导游专业知识和公共基础知识、时事政治等。如果你申请外语导游教师的职位，笔试将包括基础公共知识、时事和政治等。笔试持续150分钟，满分为100分。笔试成绩占总分的40%。
总考试成绩的计算方法:总考试成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%。
(7)体检
1.根据考试总成绩由高到低，体检对象按申请人数与实际申请人数之比1:1确定。如果最终总分相同，则从事旅游相关工作至少两年，并在相应的外语使用国留学至少一年者优先考虑。如果在相应的外语使用国从事旅游相关工作两年或两年以上，在国外学习一年或一年以上的人总体得分相同，面试得分高的人优先。如果面试结果相同，受过高等教育的人将被优先考虑。如果教育背景相同，年轻人更受青睐。
2.如因考生弃权或考试不及格(包括考试高度不符合岗位申请要求)等原因造成招聘岗位出现空缺，应按上述方法填补，总分由高到低依次递增。
3.用人单位应当组织体检对象到县人民医院进行体检。体检按照《2019年事业单位就业体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生负担。
(八)政治检查和考核
体检结束后，县征兵领导小组组织有关人员对合格人员进行思想政治、道德素质检查，以及是否有违法违纪行为，并对其资格进行审查。评估应当通过通信或者现场评估进行，评估结果应当报县人民社会保障部门备案。因政治考试和评估失败而造成的空缺空应按上述方法按照总分从高到低的等次填补。
(九)宣传和就业
安源县人民政府网络公开对合格人员进行政治考试和考核。公示结果不影响就业的，报县人事分配领导小组会议研究确定。县人民社会保障局、编辑部和用人单位应按有关规定办理录用手续。如果宣传结果影响到就业，他们的就业资格将被取消，由此产生的空缺空将不被替换。
公开招聘人员应当按照规定实行一年试用期，试用期通过的，应当办理录用手续；不合格的，取消就业资格。
六.处理
通过考试的公共招聘人员被纳入官方职业机构，并有权根据国家规定获得相关福利。一旦所有职位都被聘用，最低服务年限将为5年。
七、组织领导
成立安源县公开招聘旅游(导游)专业教师工作领导小组，由县政府分管旅游的副组长、县人民社会服务局局长、文化旅游局局长、县编辑部副主任、财政局、人民社会服务局、教育、科学体育局、文化旅游局抽调相关人员作为小组成员， 领导小组由县人民社会服务局办公室组成，县人民社会服务局分管副局长兼任办公室主任。
本公告由安源县人力资源和社会保障局负责解释。
安源县人力资源和社会保障局
安源县文化广播电影新闻出版旅游局
2019年8月24日
资料来源:江西鲁文安源
