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在这个大众创业和创新的时代，除非你努力学习、改变和工作，否则你注定会被淘汰。因此，8月4日，当夏日气氛浓厚的时候，绿云堂邀请在数千人面前发言的陈老师，给绿云堂的员工们做友好的讲座，带来凝聚力和向心力的学习。
为什么企业需要学习？
尽管任何公司的团队规模都在持续增长，但也会有一些缺点。当然，绿云童也不例外。绿云堂成立已经16年了。如今，随着团队规模、技术实力和客户规模的巨大进步，许多干部将更加重视生产，不太重视管理，不太重视学习，但仍有许多改进空。
云路通总裁鲍云贵表示，此次员工聚会的目的仍然是为了在企业内部形成一种学习氛围，让云路通人能够理解，在公司成长的过程中，除了完成日常工作之外，精神指导和坚持信念更为重要。
“要做一件大事，我们首先必须有坚定的信念和崇高的理想。如果你没有这些，那么你只需要做一些小生意，不需要考虑上市或上市。”云路通总裁鲍云贵总是充满激情。
当然，要做大事，你需要有想法、能力、品质、成就、信念、梦想...所有的东西都经过训练，没有人天生就有。这些上市公司也在一步步发展，没有人能随随便便成功。在每个成功公司成立之初，它必须坚信为用户和社会创造价值。它认为既然上天赐予了人才，就让它被利用吧！。
“绿云通是一家充满活力、发展前景广阔的企业，也是一家站在时代前沿的公司。”陈老师说，“云流通整合线上线下旅游资源，倡导线上线下整合、金融业务整合、客户服务整合和供应链管理整合的管理理念。它让人们此刻感到明亮。这的确是一项伟大的事业。我对云六通充满信心，觉得有必要和你谈谈”
陈教导员引用经典典故来谈论云六通的发展，更结合了云六通的每个人。他的讲话像涓涓细流。虽然不同于云流通的激情风格，但他的话更深地扎根于人们的心中。
写写写仔细研究，记下云游经过的人
关于个人与企业的思考
1.对于个人来说
我相信每个在大城市工作的人都有一个梦想。男人想要一栋房子，一辆汽车，一个好妻子，女人想要嫁给一个好丈夫，一栋豪华的房子...那些有这些想法的人是最诚实的。每个人都想要美好的生活。然而，一个人必须知道自己在大城市工作的目的，定义自己的目标，坚持青山不会放松。
教育没有任何意义，有许多云流通人毕业于著名的大学。陈老师以同学为例告诉我们，上名牌大学并不意味着什么，也不一定意味着相处融洽，有时跳槽太频繁，新同事需要重新认识，新的事情需要联系，起薪和资源基本上会重新开始，这不利于他们未来的生活发展。
2、对企业
大众创业和创新。围绕这八个字的变化对企业的发展产生了深远的影响。
根据权威数据，我国每分钟都会有8家新注册公司诞生，每天都会有数万家新公司注册。一夜之间，更多的公司开张了。当然，竞争也很激烈。
没有一家企业缺少竞争对手，云六通一直面临着全国同行的挑战。但是，我们应该理性地对待竞争，从客观的角度分析问题，认识自己的缺点，发现自己的长处，互相学习对方的长处。当然，我们在工作中也必须注意方法。我们不能低头努力工作。我们三个必须有自己的老师。
在大众创业的时代，创办公司很容易，但信誉更重要。如果一个人没有信用，他的食物、衣服、住房和交通都会受到很大影响。如果一个企业没有信用，它肯定不会发展。
为游客轻松工作，为旅游企业快速发展工作，为旅游业繁荣发展工作。绿云·唐的话不仅仅是文字。绿云童未来工作的重点是建立共识，统一行动，做好工作，更好地为旅游业服务。
企业和个人应该做什么？
1.努力思考
公司的发展不仅需要有自己的判断形势的思维方式，还必须有正确的思维方式。时代在进步，我们的思想也必须进步。
作为云路通的技术人员，为了保证程序的顺利运行，虽然目前的技术有了很大的提高，但我们仍然需要考虑如何给用户带来更好的软件，尤其是以后的开发和升级，包括操作，都是必要的。
古人说:“我一天救三次自己。”我们可以每天起床照镜子，抚摸自己，在日常工作中反思自己，真正了解自己，并思考在每天8小时的工作中我们应该站在什么位置。它应该发挥什么作用？对自己有一个清晰的了解。
任何工作，只要你能连续投入20，000小时，肯定会有回报。正如陈教练所说，抓住每一天，抓住每一分钟。
“不管过去发生了什么，将来，我们都会开始计算自己的时间。在未来，我们将与绿云一起呼吸，分享我们的命运。包云贵，如果你的投资没有回报，你就来找我。”鲍总是豪情满怀地说。
2.重新执行
如果你想一想，你必须这么做。作为市场的主体，关键在于实施。必须计划和执行工作。执行力是测试我们工作能力的一个苛刻指标。
云路通总裁鲍云贵就是一个处决的例子。他掌管着公司，总是与时代最前沿的每个人并肩作战。这个团体需要一个领导者。同时，他也是一个充满激情的人。激情是一种高度认可的工作回应。
起初，诺基亚承载着许多人的记忆，这种感觉的深度无法用语言来描述。当安卓系统即将取代诺基亚的塞班系统时，诺基亚当时并不期望有所改变，但其操作系统跟不上。它没有想到也没有做，所以他落后于时代。
3.总结更多，了解更多
总结我的工作方法是否正确，我有哪些改进？
努力带来改变，今天的努力只是为了给自己或家庭成员将来带来物质和精神上的繁荣，这也是我们工作的主要目的。
坦率地说，许多人对学习的理解和渴望需要提高。学习是有成效的。我们努力创造未来。你怎么能在不提高能力的情况下改变过去呢？如果你曾经很棒？那你为什么还在你现在的位置或者你现在的收入？这表明我们还有改进的空间空，那么我们为什么不学习呢？
学习是改善管理和改变公司命运的桥梁。
技术员，再写一行代码；销售人员，再打一个电话；即使是行政人员，再招聘一个人，也不如我们的思维和精神水平好。
思维和意识决定我们的行为，这将形成我们的习惯。习惯将形成我们的性格，这将决定我们的命运。
因为我们想改变，我们想充满激情地工作，我们想快乐地生活。所以，首先，请善于学习，热爱学习。
云路通总裁鲍云贵(Bao Yungui)提到，每当有机会学习，每当有零碎的时间，他都会学习。
"为什么我总是不打草稿就在你面前说话？"鲍云贵说。
云六通的全体员工也亲眼目睹了这一幕，共6000多字。鲍康如说，这是因为他每天晚上都看视频，看成功人士如何发表演讲，成功人士如何管理公司，以及成功人士如何看待经济形势和行业。......
写写云穿越人在认真学习
如果猪站在出风口，它们会飞。
云路通总裁鲍云贵表示，云路通业务不是普通业务。我们正在努力改变企业经营模式，改变行业供应链生态。但是不能等太久。包总经历了旅游业从信息落后到整个供应链平台和B2B形成的全过程。因此，他非常清楚旅游业的未来模式。
2017-2018年是渠道年。所有旅行社将进行重组和合并，形成区域消费品牌。区域消费品牌将形成更大的区域消费品牌，这是规则。
你为什么想学习？学习是学习的规律。
曾仕强谈到老子、易经和自然法。事实上，他谈到了许多法律。云旅游服务的发展是必然规律，旅游受到重视，旅游成为必然规律。
2008年，阿里巴巴在2008年上半年售出6万多名会员，其中19，800人。这是为什么？因为马云预测了2008年下半年的趋势和重大事件对整个外贸市场的影响，如果他不降价，他会等到2008年下半年卖掉自己的会员。然后，阿里巴巴也将在2008年受到影响。
同样，云六通也需要时间来衡量未来。如果我们做得好，我们要做的就是改变这个行业。如果我们做得不好，我们只是工作场所的过客。云流通只是员工简历中的一座桥梁，或者说是一记轻击。
“对许多员工来说，他们可能没有深厚的感情，会大有作为地去下一家公司。”绿云通总裁鲍云贵说:“但是，如果每个人都把绿云通当成自己生命中最后一个公司，他会努力奋斗的。把每一天都当作你生命中的最后一天，努力奋斗。那么，没有什么是不可能的。”
有一个非常简单的事实，如果今天有风，你不能不思考就走，因为风在吹着你。俗话说:没有你不能站在空中。
仍有许多人在尽力来到这个风口。我们的同龄人和竞争对手都在跑步。虽然云六通站在风口上，但仍需加倍努力。
成功的条件
任何成功都必须有条件。首先，必须有好的想法，好的项目，其次，必须有一个好的执行团队，这也是最重要的。第三，资本。
2016年4月，ZJZ以对创始团队深圳和旅游业的深厚感情投资云路通。让我们有机会站在旅游信息化优势竞争的前列，也让我们有机会思考并实现第一个国内旅游供应链平台的目标。
对于员工来说，云路通将不会支付少于一天的工资、奖金、各种费用报销、每月活动费用和各种假期福利。除了绩效考核之外，云路通还实施了绩效积分考核，以寻找增加员工收入的途径。绿云童一路赶来，非常感谢董事会和全体员工的支持。因此，我们没有理由不努力工作。
如果我们只有好的想法，但是没有好的执行团队，那就没用了。
随着“一带一路”的实施，未来10年或20年将是企业发展的黄金时期。“一带一路”具有鲜明的特色或文化交流。文化交流包括旅游。旅游企业必须抓住这一战略机遇。
陈教练，非常感谢你带给我们如此独特的研究。最后，绿云童只给了你陈老师提到的八个字:热情的工作和快乐的生活[/s2/]。
热情的工作是手段，快乐的生活是目标。抓住你的每一分钟和每一秒钟，不要浪费你的青春，充满激情地工作，全力以赴解决关键问题，为自己设定一个小目标。为此，努力思考，多实践，多总结。幸福的生活正向你走来！
来源:云旅行技术；