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越来越多的高校就业中心参与促进大学生实习。然而，诸如“写评论”和“跺脚”等问题使得应该发挥关键作用的毕业生实习成为鸡肋。高校需要完善就业指导中心的实习指导。是时候了解真正的实习情况了。
提交实习报告似乎是每个大学生的必要经历。简而言之，这是多年来的“传统”。与中国不同的是，宾夕法尼亚大学工程与应用科学学院的实习报告中没有主观的自我评价，还有一些特殊的记者——学院。
皇家练习！练习！或者练习！
法国人力资源咨询公司Emerging和欧洲招聘研究机构Trendence联合发布了几项全球就业能力调查。据《纽约时报》报道，2013年度全球就业能力调查有这样一个内容:让跨国公司的招聘人员和高管描述他们理想的大学毕业生以及培养这类大学毕业生的理想大学。
最后，在2013年10月28日发布的调查结果中，研究人员列出了毕业生就业能力排名前150的大学，包括一些新大学。“招聘人员的行为和想法越来越以全球化为特征。“这是新兴咨询公司副主任劳伦特·杜帕斯夸尔(Laurent Dupasquale)所说的。在今年的就业型大学排名中，排名第一的仍然是牛津大学、哈佛大学和剑桥大学等传统名校，这与大多数传统的学术排名相似，但排名中有许多黑马——那些专注于提高毕业生在人们心目中的就业能力的大学正逐渐获得更多的认可。
对此，杜帕斯夸尔在接受媒体采访时表示，目前招聘的特点是越来越多的招聘人员在跨国寻找人才，招聘人员对毕业生的要求也越来越相似:工作经验和实际应用知识、社交和沟通技能、动力和学习意愿。他们不再狭隘地关注学历。雇主对学生实习经历的重视已经上升到一个新的水平，这一观点也得到了毕业生的认可。根据《2015年中国大学生就业报告》，2014年大学毕业生认为，由于“实习和实践不足”，他们的母校的教学最需要改进(本科生为68%，高职院校为62%)。这不仅反映了毕业生对专业实践的渴望，也反映了我国高校培养中存在的一些问题。大学生实习的重要性不言而喻，尤其是在每年就业困难的时候，雇主和毕业生或未来的毕业生都对专业实习充满期待。然而，现实并不像想象的那样乐观。
让报告走过场
麦克白(Macbeth)——对2013年中国大学毕业生社会需求和培训质量的评估数据显示，医学(91%)和教育学(87%)专业相关实习的毕业生比例相对较高。在高职院校的学生中，医学和卫生(92%)、旅游(81%)、农业、林业、畜牧业和渔业(81%)以及法律(80%)等专业的毕业生中，有专业相关实习的比例相对较高。
这里需要注意的是，在一些特别需要动手实践能力的专业，如高职院校的工程(56%)、交通(55%)和制造(53%)专业，拥有专业相关实习的毕业生比例相对较低。为了提高学生的培训质量，学校需要为这些学科/专业类别的学生建立更广泛的实习平台，并创造更多的实习机会。
目前，越来越多的高校就业中心参与促进大学生实习。他们积极筹备实习招聘会，在高校组织实习和职业指导课程，开放实习咨询，并不时在校园公告板上发布实习招聘信息，希望能促进大学生的实习实践。一些高校甚至通过校企合作为大学生提供足够的实习机会。这些措施越来越丰富，但效果如何？恐怕很少有大学能够回答这个问题，除非那些专门在毕业生就业质量年度报告中增加实习相关指标的大学，很少有大学了解他们如此努力促进的实习工作的有效性。最后，许多学院和大学只希望通过提交实习报告来促使学生真正参与实习。然而，这份书面文件仅仅是实习经历与否的证明，甚至是迫使学生虚假申请实习的动机。淘宝销售实习证书就是一个生动的例子，不能客观反映学生的实习情况和我校实习工作的有效性。为了解决部分高校学生实习藏耳盗铃的问题，避免走“写评语”、“盖章”的路子，高校需要加强就业指导中心的实习指导。现在是了解实际情况的时候了。
常规调查要求什么？
2014年，为了了解工程与应用科学学院副硕士毕业生的暑期活动和实习情况，宾夕法尼亚大学就业服务中心对该学院2015年副硕士毕业生的暑期实习经历进行了调查。通过电子邮件向480名潜在毕业生发出调查邀请后，228人(47.5%)最终参加了调查。虽然该报告只收集了未来毕业生的实习数据，但它可以让学校管理者了解学院的教学和实习状况，帮助他们改进实习指导，调整就业预期。以下是宾夕法尼亚大学就业服务中心关于工程和应用科学学院2015届毕业生暑期实习经历的一些调查问题。
问题1夏季的主要活动是什么？
根据该报告，2015年宾夕法尼亚大学工程与应用科学学院的副硕士毕业生中，81%将在2014年暑假期间主要从事“工作和/或研究”，另有9%将从事旅游业。
问题2:被调查大学生的全职和兼职实习工资是多少？
在接受调查的228人中，184人参加了全职或兼职暑期实习，其中全职实习的平均月收入为4，163美元(113人回答了月收入数据)，兼职工作的平均月收入为1，551美元(8人回答了月收入数据)。同时，暑期全职实习月收入为440~9000美元，兼职实习月收入为440~3000美元。
问题3他们是如何得到这个实习机会的？
如上图所示，未来毕业生获得实习的最重要途径是“申请”(58%)，通过学校组织的实习招聘会找到实习机会的比例为11%，就业服务中心指导获得实习的比例为15%。就业服务中心确实为工程和应用科学学院未来毕业生的实习做出了巨大贡献，但他们大多数人仍然依靠自己获得实习机会。
问题4:我们学院不同专业的实习工资有什么不同？
如表所示，全职实习月收入最高的专业是计算机与信息科学，平均月收入为5511美元，其次是计算机与信息技术(5025美元)和计算机图形与信息技术(4152美元)。月收入最低的专业是生物技术，月收入为2714美元。
问题5全职实习是做什么的？
接受调查的全职实习生中，47%从事信息技术工作，只有25%从事工程相关工作。另外10%的人在2014年夏天为科学研究做了全职实习。其中，从事工程相关工作的主要工作内容分布如下:在25%从事工程相关工作的大学生中，51%从事研发工作。
问题6我们实习的主要行业是什么？
在实习的行业分布方面，报告还具体分析了与我们专业密切相关的制造业学生的工作情况:报告详细介绍了实习学生的行业分布情况。作为一所技术学院，我院未来毕业生在科技相关行业(34%)、高等教育研究实验室(20%)、制造业(19%)和金融服务业(15%)实习的比例相对较高。
此外，报告还显示了在不同行业实习的学生的月收入、毕业生的地区分布和雇主的分布。通过该报告，我们还了解到，77.6%的人在2014年5月之前收到了就业通知。换句话说，有实习计划的潜在毕业生已经开始为五月前的实习做准备。
尽管宾夕法尼亚大学工程与应用科学学院的实习报告简单明了，但它完全回答了社会各界对学校教学质量和实习状况的担忧。实习不应该是一个自我娱乐和自我对话的问题。高校的培训质量也关系到高校的声誉，高校应该重视这一点。在经济衰退和就业压力突出的时候，高校可以通过提高毕业生的实习实践能力来提高他们的就业能力。