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开封文化旅游投资集团有限公司根据工作需要，计划向社会公开招聘人才。
一、机组概述
开封文化旅游投资集团有限公司是一家具有法人资格的国有独资公司。开封市政府资助、投资、建设和经营文化旅游的平台企业。主要从事文化旅游产业规划、开发和管理，实行独立核算、独立管理、自负盈亏、自主发展，并在工商部门登记注册的企业法人。目前，集团总部有10个职能部门、11家全资子公司和11家合资子公司。
二。招聘计划将公开招聘以下人员:
文头集团总部招聘计划(4人)
开封杜松古城建设投资有限公司招聘计划(4)
开封双龙巷文化旅游发展有限公司招聘计划(4)
开封松城园林古建筑工程有限公司招聘计划(6)
开封谯周文化发展有限公司招聘计划(3)
三。招聘范围和目标(1)外部介绍:从社会中吸收坚持专业信用、具备专业资格、真正能为企业创造价值的人才。
(二)符合下列条件的可以申请:
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具备正常履行职责的身体条件；
5.具有申请工作所需的学历和相关证书；
6.申请人的年龄应符合招聘岗位的年龄要求。
下列情况不包括在招募范围内:因犯罪受到刑事处罚或被开除公职的人；刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受司法调查但尚未得出结论的人；尚未解除党纪政纪或者正在接受纪律审查的人员。
四。招聘程序
(一)报名
2.提供信息:填写申请登记表。提供工作经历描述、身份证、毕业证书、学位证书及其他证明材料(必须携带原件)。
3.登记表:现场登记。请根据公告的联系方式进行咨询。咨询时间为上午8: 30至12:00；下午14:30-18:00
(二)资格
《申请登记表》(由申请人自行下载填写)和所申请职位所需的证明，必须提供原件供审核，并提供一寸证明照片；留学生的资格需经教育部海外教育服务中心认证方可有效。
(三)[考试/s2/]
通过资格考试的人将参加考试。
1、考试分为笔试和面试两个环节。(需要注意的时间)
2.笔试中的前5名候选人参加了面试。(非结构化采访)
3、总考试成绩=笔试成绩×40%+面试×60%(成绩按四舍五入保留两位小数计算)。
4、笔试、面试、考试和考核的总分最低分数线为60分，其中一项达不到标准的，不能进入招聘的下一环节。
(四)[就业确认书/s2/]
考试成绩排名前三的考生将向公众公布，并确认无异议。集团人力资源部会将结果提交给集团公司进行研究，然后选择最佳候选人进行最终聘用。
(五)体检
您需要提供开封市三级和一级医院的体检证明。体格检查的项目和标准参见《关于修订& lt公务员录用体检通用标准(试行)>;和lt。公务员录用体检操作手册(试行)>;通知》(人力资源和社会保障部[〔2010〕19号)并结合行业需要。
(六)[调查/s2/]
用人单位应当记录思想政治素质、道德素质培养、遵纪守法情况(不得填写犯罪记录承诺书)、学习工作情况、是否需要回避等证明。通过体检的候选人。
因体检不合格、检查不合格或经确认自动放弃而出现空缺时，应由进入拟聘用人员名单的其他人员填补，具体人员由聘用单位研究确定。
(七)就业批准和待遇[/s2/]
经批准录用的人员，用人单位应当与被录用人员签订劳动合同，并按规定办理各种社会保险。在就业期间，该单位应提供良好的个人职业发展空。受聘人员享受具有市场竞争力的薪酬。细节是可以协商的。
公开招聘人员的试用期按照国家有关规定执行。试用期考核不合格，或者发现在试用期内隐瞒就业前病史，身体状况不符合岗位要求，或者提供虚假材料的，取消其就业资格。