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中国旅游集团五大部门负责人“社会招聘”公开招聘——旅游局招聘

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中国旅游集团有限公司和香港中国旅游(集团)有限公司(以下简称“中国旅游集团”)是中央政府直接管理的重要国有骨干企业,也是总部设在香港的三大中央企业之一。中国旅游集团构建了以旅游服务、旅游投资运营和旅游零售为核心业务的旅游产业布局。它是中国最大的中央旅游企业,以邮轮为代表,以旅游金融、商务酒店运营、战略创新和孵化为特色。

由于工作需要,集团总部部分职能部门负责人的职位现已开放招聘。具体公告如下:

一.[招聘职位/s2/]

(一)[法律和风险管理部总经理/s2/]

(二)[科技信息部总经理/s2/]

(三)[科技信息部副总经理/s2/]

(四)资本运营总经理

(五)资本运营部副总经理

二。工作职责和要求

(一)[法律和风险管理部总经理/s2/]

工作场所:香港

责任:

1.根据集团发展战略和上级相关部门的部署,负责建立集团法律风险防范体系,起草和完善相关制度,并组织实施。

2.组织处理所有重大诉讼、仲裁案件和非诉讼法律事务;负责对经济合同和企业重要决策进行法律审查和法律检查。

3.负责为本集团各项业务活动提供法律服务支持。

4.监督和指导集团下属单位的法律事务。

5.牵头确认集团的知识产权申请、权利保护及相关工作。

6.集团规章制度的集中管理,主要负责集团规章制度的规划制定、综合审查和发布编制等。

7.建立集团全面风险管理体系和标准化管理体系,规范内部控制管理和合规管理等。

8.承担集团的普法工作,明确法律事务和风控部门的岗位职责,负责法律事务部门的团队建设和日常管理,包括组织架构、人员招聘、团队规划、绩效评估、梯队建设等相关工作。

9.组织实施上级主管部门交办的各项任务;承担集团交办的其他任务。

要求:

1.45岁以下,全日制本科以上,法律或相关专业;

2.通过相关职业资格考试(司法资格考试、律师资格考试或法律顾问资格考试中的至少一项);

3.8年以上法律管理经验;

4.掌握各种法律、经济、金融、证券等方面的专业知识和相关法律政策;

5.较强的逻辑思维能力,分析、处理、适应和解决法律问题的能力,较强的团队管理和运营管理能力;

6.遵纪守法,诚实守信,勤勉尽责,身体健康,思想正确,有良好的个人行为和职业道德,无违法违规行为。

(二)[科技信息部总经理/s2/]

工作场所:香港

责任:

1.根据集团发展战略和上级相关部门的部署,负责起草和完善集团信息化建设总体规划并组织实施;负责集团下属单位网络安全管理和监督、指导和协调信息建设相关工作。

2.负责起草集团信息管理系统,组织并监督各单位的实施;制定集团的整体信息技术标准和规范;组织制定集团年度信息化投资计划,审批各单位信息化计划和重大项目。

3.领导集团管理信息系统的选择、实施、运行和维护,领导集团信息系统的应用集成管理。

4.领导集团信息中心的建设、运营、维护和安全,包括服务器、数据库、互联网、专用网络、基础设施等的建设和管理。

5.领导集团网络和信息安全系统并组织实施;指导和监督集团下属单位重要信息系统和基础信息网络的安全保障;承担集团网络和信息安全的应急协调。

6.协调集团信息技术研究、科研项目推广管理,促进与科研机构的合作交流和科技成果转化,促进集团自主创新能力建设。

7.规范信息技术工作流程,明确信息技术部的工作职责,负责信息技术部的团队建设和日常管理,包括组织架构、人员招聘、团队规划、绩效评估、梯队建设等相关工作。

8.组织实施上级主管部门交办的各项任务;承担集团交办的其他任务。

要求:

1.45岁以下,全日制本科以上学历,计算机、通信、信息管理等相关专业;

2.8年以上负责R&D、运营维护或信息技术管理的经验;

3.精通主流技术和信息技术的发展方向,熟悉软件开发和管理流程;

4.精通信息技术运维系统的建设和管理,熟悉数据中心各项事务的日常管理;

5.具有丰富的信息技术项目管理经验,熟悉信息技术项目从研究和项目启动、可行性分析、开发到在线运营的全过程,善于与业务部门充分沟通;

6.较强的沟通、表达、组织和协调能力,以及较强的团队管理和运营管理能力;

7.遵纪守法,诚实守信,勤勉尽责,身体健康,思想正确,有良好的个人行为和职业道德,无违法违规行为。

(三)[科技信息部副总经理/s2/]

工作场所:香港

责任:

1.协助总经理起草和完善集团信息化建设的总体规划和网络安全管理;监督、指导和协调集团下属单位信息化建设的相关工作。

2.协助总经理起草集团信息管理系统,并协助组织和监督各单位的实施;协助起草集团的整体信息技术标准和规范;协助制定集团年度信息化投资计划,审批各单位信息化计划和重大项目。

3.协助总经理选择、实施、运行和维护集团管理信息系统,并协助集团信息系统的应用集成管理。

4.负责集团信息中心的建设、运营、维护和安全,包括服务器、数据库、互联网、专用网络、基础设施等的建设和管理。

5.负责集团网络和信息安全系统并组织实施;指导和监督集团下属单位重要信息系统和基础信息网络的安全保障;承担集团网络和信息安全的应急协调。

6.协调信息技术研究、科研项目推广和管理,促进与科研机构的合作交流和科技成果转化,推进集团自主创新能力建设。

7.参与信息技术部门的团队建设、培训和发展,并负责团队的日常管理。

8.协助总经理处理其他工作。

要求:

1.45岁以下,全日制本科以上学历,计算机、通信、信息管理等相关专业;

2.8年以上信息技术经验,5年以上研发、运行维护或信息技术管理经验;

3.精通主流技术和信息技术的发展方向,熟悉软件开发和管理流程;

4.精通信息技术运维系统的建设和管理,熟悉数据中心各项事务的日常管理;

5.具有丰富的信息技术项目管理经验,熟悉信息技术项目从研究和项目启动、可行性分析、开发到在线运营的全过程,善于与业务部门沟通;

6.较强的沟通、表达、组织和协调能力,以及较强的团队管理和运营管理能力;

7.遵纪守法,诚实守信,勤勉尽责,身体健康,思想正确,有良好的个人行为和职业道德,无违法违规行为。

(四)资本运营总经理

工作场所:香港

责任:

1.根据集团发展战略和上级相关部门部署,制定和完善集团资本运营和资产处置总体规划,并组织实施;监督、指导和协调集团下属单位的资本运营和资产处置。

2.制定集团资本运营资产处置管理制度,并监督实施;编制集团资本运营和资产处置的年度预算、年度计划和年度报告。

3.承担企业改革重组的管理工作,制定改革重组计划并推动实施。

4.负责推进集团投资并购战略,开展替代投资项目的投资可行性研究,组织拟投资项目的启动、谈判和并购。

5.负责监督和指导下属企业的资本运营,制定和实施资产上市计划,管理上市资产的市场价值。

6.承担资产评估和管理、资产清查、资本运营信息收集和维护等职能。

7.明确资本运营部的岗位职责,负责资本运营部的团队建设和日常管理,包括组织架构、人员招聘、团队规划、绩效评估、梯队建设等相关工作。

8.组织实施上级主管部门交办的各项任务;承担集团交办的其他任务。

要求:

1.45岁以下,全日制本科以上学历,金融、法律、投资等相关专业;

2.10年以上投融资、财务管理或资本运营工作经验,8年以上集团资本运营管理工作经验,有上市公司、证券业和投资银行工作经验者优先;

3.熟悉资本运营管理、金融、会计、融资渠道、银行、信托、金融、国家相关政策法规等理论知识。;

4.成功领导M&A项目和融资的经验;

5.较强的业务分析、研究和谈判能力;

6.遵纪守法,诚实守信,勤勉尽责,身体健康,思想正确,有良好的个人行为和职业道德,无违法违规行为。

(五)资本运营部副总经理

工作场所:香港

责任:

1.协助总经理完成集团资本运营和资产处置的总体规划并组织实施;监督、指导和协调集团下属单位的资本运营和资产处置。

2.协助总经理起草集团资本运营资产处置管理制度,并监督实施;协助编制集团资本运营和资产处置的年度预算、年度计划和年度报告。

3.协助总经理完成企业改革和重组管理,制定改革和重组计划并推动其实施。

4.负责公司资本运营项目的管理,组织项目实施。

5.负责公司资本运营项目机会的搜索、研究和信用调查。

6.负责公司资本运营项目的审计、公司重大投资项目的调查总结和后评价工作。

7.协助监督和指导下属企业资本运营,制定和实施资产上市计划,管理上市资产的市场价值。

8.协助总经理处理其他工作。

要求:

1.45岁,本科以上学历,金融、法律、投资等相关专业;

2.8年投融资、财务管理或资本运营工作经验,5年相关管理经验,有上市公司、证券业和投资银行工作经验者优先;

3.熟悉资本运营管理、金融、会计、融资渠道、银行、信托、金融、国家相关政策法规等理论知识。;

4.成功领导M&A项目和融资的经验;

5.较强的业务分析、研究和谈判能力;

6.遵纪守法,诚实守信,勤勉尽责,身体健康,思想正确,有良好的个人行为和职业道德,无违法违规行为。

三。招聘程序

(一)按照个人注册、资格考试和简历分析、质量评估、组织调查(背景调查)、录用等程序进行。

(二)注册方式:请下载并填写“中国旅游集团有限公司(点击“阅读原文”)公开招聘申请表,粘贴一张1英寸近期免冠彩色电子照片(见附件)。填写完毕后,连同其他个人资料(本人身份证或护照、工作许可证、学历、学位、职业资格证书、专业技术资格证书、获奖证书及其他相关证明材料的电子扫描件)一起发送至ggzp@hkcts.com进行登记,每人限一份工作。电子邮件主题必须以“申请职位+姓名”的格式填写。

注册截止日期:2019年3月15日

(3)跟踪安排:资格审查后,应通过电话通知申请人参加跟踪评估。

四。其他事项

(一)联系电话:0755-33358777

(2)候选人在提供相关个人资料时应实事求是、客观全面,提供虚假资料者应被取消申请或任命资格。

附件:[中国旅游集团有限公司公开招聘申请表/s2/]

下载附件并点击文本“阅读原文”

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责任编辑龚正

执行编辑金东伟

内容来源,SASAC网站

「社招」中国旅游集团5部门负责人职位公开招聘

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