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一、[公司介绍/s2/]
为了打造红河旅游七个“3400年”，带动泉州文化旅游发展，培育文化旅游为我州支柱产业和新的经济增长点，确保文化旅游强国目标任务的实现，红河人民政府于2014年12月1日成立红河国家旅游投资有限公司(以下简称“公司”)，授权红河国家文化旅游局行使投资者权利。公司主要经营汽车租赁、旅游咨询、文艺演出、酒店住宿、项目投资、商品贸易、旅行社等多种形式，逐步形成以交通运输、贸易、服务业和项目建设为重点的四大业务板块。在新战略的推动下，公司将继续扩大产业经营规模，积极推进混合所有制改革，引导红河文化旅游产业在上级正确领导下向前发展。
截至2018年底，国有旅游投资公司总资产130.18亿元，年营业收入10.61亿元。目前有五个部门，即综合管理部、项目投资部、风险控制部、金融中心和规划市场部。红河哈尼梯田旅游汽车服务有限公司、红河诺玛梅旅游商品开发有限公司、红河州尚云梯田旅游服务有限公司、红河智慧旅游信息开发有限公司、红河州尚云梯田酒店管理有限公司、红河州旅游投资有限公司、建水竹沙宣分公司、红河州旅游投资有限公司、元阳分公司、红河吕雯建设工程有限公司、红河蝴蝶谷旅游投资有限公司等九个子公司相继成立。他持有蒙自市旅游文化投资开发有限公司、河口旅游投资有限公司、建水古城旅游投资有限公司、石屏县文化旅游投资有限公司、红河县旅游开发投资有限公司、绿春县旅游投资有限公司、元阳县旅游投资有限公司、元阳县国有资产管理有限公司、红河元阳梯田云科技有限公司、元阳县城乡建设投资开发有限公司32股
二。招聘员额和要求
(1)全资子公司红河哈尼梯田旅游汽车服务有限公司会计(1人)
工作要求:
1.男女不限，35岁以下，金融会计相关专业本科以上学历；
(二)具有初级会计职业资格证书；
3.3年以上工作经验，沟通能力强，工作期间未违反国家相关法律法规；
4.熟悉会计报表处理、会计法规和税法，熟悉用友财务软件；
5.能够熟练使用Excel表格和各种功能；
6.善于处理过程事务，具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。
7.一丝不苟，责任心强，良好的沟通技巧，团队精神。
工作职责:
1.根据国家财务会计法规和会计制度，结合公司的经营特点，及时准确地完成会计核算，并对相关工作内容提出完善意见；
2 .根据《企业会计准则》和公司内部财务管理制度的有关规定，严格审查原始凭证的有效性、合法性和真实性；
3.及时检查清理各种往来账户和职工贷款，及时检查清理债权债务；
4.认真进行收入、成本、费用和工资核算；
5.做好业务台账的编制和上报、财务分析等工作。；
6.领导人声明的其他事项。
待遇:3000-7000元(不含5项保险和1项基金)
(2)全资子公司红河哈尼梯田旅游汽车服务有限公司出纳(1人)
工作要求:
1.男女不限，年龄在35岁以下，具有会计相关专业大专以上学历；
超过2个。3年工作经验，沟通能力强，工作期间没有违反国家相关法律法规；
3 .了解国家财政政策、会计和税收法律法规，熟悉银行结算业务；
4.熟练使用用友软件和办公软件，计算机操作熟练，具有良好的职业道德和严谨的工作作风；
5.善于处理过程事务，良好的学习能力和独立工作能力；
6.一丝不苟，责任心强，良好的沟通技巧，团队精神；
7.有驾照，能熟练驾驶。
工作职责:
1.严格遵守和执行公司的财务管理制度；
2.负责现金和支票的保管，并确保记录保存和签名；
3.按照现金和银行业务，应当严格按照金融体系的要求办理。仔细检查原始凭证，如不符合规定，有权拒绝付款，以防止收到白皮书。
4.现金收支必须面对面计算，以防出错；现金应每天逐一记录在现金日记账中，手头现金应每天检查，以确保记录及时、准确和正确。
5.负责车辆燃油卡和电子收费卡的充值。
6.领导人声明的其他事项。
待遇:3000-7000元(不含5项保险和1项基金)
(3)国家旅游投资公司审计专员(1人)
工作要求:
1.本科以上学历，会计、审计等专业。
2.至少3年财务和内部审计工作经验优先；
3 .熟悉财税法规、审计程序和企业财务管理流程；
4.具有良好的沟通、组织、协调和管理能力及团队精神；
5.正直，积极的工作态度，强烈的责任感；
工作职责:
1.学会掌握相关法律法规，完善公司内部控制审计；
2.负责协助所有子公司和分支机构的内部审计；
3.协助审计经济责任，包括审计子公司(子公司)负责人的离任；
4 .定期或不定期协助部门经理进行必要的专项审计、项目审计和财务收支审计；
领导交办的其他任务。
待遇为3000-6000元(不含五险一金)
(四)国家旅游投资公司设计师(1)
工作要求:
1.大专以上学历，至少3年相关工作经验；
2.良好的写作技巧，良好的写作能力，能够熟练地写各种文章。
3.了解互联网和各种推广方法，具有发散的创造性思维。
4.具有一定的市场分析能力，能够独立规划市场活动并取得成果
5.善于独立思考，善于沟通，有良好的团队合作意识；
工作职责:
1.负责公司品牌的推广和策划，建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化；
2.负责公司项目规划工作的控制，包括市场调研、信息收集、组织、参与和指导规划和活动计划的制定，完成公司营销推广项目的总体规划创意、设计和展示，指导项目规划和设计；
3.负责公司外部形象的建立和宣传，建立公司与其上级部门之间的沟通，建立公司与行业媒体之间的沟通，建立公司与相关协会之间的沟通，配合完成日常宣传和宣传工作。
待遇:3000-7000元(不含5项保险和1项基金)
(五)国家旅游投资公司项目现场代表(1)
所需员额
1.建筑、土木工程、土木工程、工程管理或相关专业本科以上学历；
2.至少3年项目管理、报告制度和施工相关工作经验；
3.熟悉国家相关标准和政策，熟悉相关报告和施工、施工管理流程、数据文件归档要求，具有实践能力；
4.精通办公软件操作，较强的写作能力、沟通协调能力和语言表达能力，擅长请示、纪要、计划等整理写作，熟悉计算机辅助设计等绘图软件；熟悉项目成本管理；
5.认真工作，责任心强，热爱自己的工作，有良好的团队意识，较强的组织协调能力和沟通能力；
6.根据项目进度的需要，可以适应短期出差到各个项目现场。(工作场所:蒙古)
工作职责
1.负责公司工程项目的全面管理。负责项目的全过程管理，包括前期规划、征地、项目立项、申报建设、中期设计建设管理、后期移交、维护运营管理。
2.参与项目规划设计、初步设计和施工图设计的审批，并对设计中存在的技术问题提出修改意见。
3.办理并提供招标所需的文件和资料，参与招标文件技术要求的审批。负责投标、合同谈判、合同管理和合同执行。
4.参与项目地质勘察设计管理(包括地质勘察、设计、图纸会审等)。)；
5.组织实施甲方在开工前应做的准备工作，如规划许可证、施工许可证办理、施工图纸、平整等文件资料的发放等工作。负责检查图纸会审纪要的执行情况。
6.全面负责质量、进度、成本、安全和文明施工管理，严格过程控制，组织竣工验收。负责工程竣工资料的移交、工程保修管理和保修期内的协调；
7.组织协调甲方、监理、造价、设计、施工、政府部门、社会组织等主体之间的合作。
8.深入施工现场，遵守相关施工规范，负责工程技术管理，监督工程质量、进度和安全。主要负责监督检查施工单位是否按照施工图和工程规范的要求进行施工，严格检查工程质量，保持工程质量良好。
9.负责向施工单位解释施工图中的相关技术问题，及时处理施工现场的相关技术问题；负责对重大工程变更提出决策意见。
10.坚持调查研究，及时发现问题，采取措施，定期向公司汇报项目进展情况。
11.完成领导交办的其他任务，并与其他部门合作。
待遇:3500-10000元(不含5项保险和1项基金)
(6)国家旅游投资公司项目管理实习生(2)
所需员额
1.建筑、土木工程、土木工程、工程管理或相关专业本科以上学历；
2.2019、2020届毕业生，可以顺利获得毕业证书；
3.认真工作，责任心强，热爱自己的工作，有良好的团队意识，较强的组织协调能力和沟通能力；
4.根据项目进度的需要，可以适应短期出差到各个项目现场。(工作场所:蒙古)
工作职责
1.协助项目经理完成公司工程项目的全面管理。在项目负责人的领导下，负责项目的全过程管理，包括前期规划、征地、项目立项、申报建设、中期设计建设管理、后期移交、维护运营管理。
2.协助项目总监做好施工安全、质量、进度和成本管理工作。
3.完成领导交办的其他任务。
(7)国家旅游投资公司项目投资经理(2)
所需员额
1.性别不限，本科以上学历优先，具有金融、法律、金融等专业知识背景的复合型人才优先；
2.年龄25-35岁，3年以上工作经验，银行工作经验及股权投资或并购相关工作经验者优先。
3.较强的经济理论基础、财务分析能力和文件写作能力；
4.较强的投资分析能力，能为投资决策提供依据，能独立撰写项目计划、项目可行性分析；
5.具有丰富的项目信息获取途径和一定的项目资源储备；
6.具有良好的沟通能力、谈判能力、组织协调能力、较强的风险意识和团队合作意识；
7.根据项目需要，可以适应短期出差到各个项目现场。(工作场所:蒙古)
工作职责:
1.根据公司发展战略，制定项目投资计划，完成市场调研，撰写项目建议书，对拟投资项目进行评估和回报分析，并撰写相关报告；
2.根据项目投资策略，拓展项目渠道，建立项目资源库；
3.组织项目财务、法律事务等相关主管部门，对项目进行深入研究，形成投资经济核算和综合投资分析报告；
4.在政府部门、金融机构、战略伙伴等之间建立和保持良好的社会关系。；
5.严格认真地监督投资后项目，定期和不定期进行财务和业务分析，及时向公司反馈经营情况，及时发现风险，发布预警。
6.根据上级要求完成公司安排的其他工作。
待遇:3500-8000元(不含5项保险和1项基金)
(8)国家旅游投资公司综合业务员(1人)
工作要求:
1.良好的形象和气质，年龄20-30岁；
2.秘书、行政及其他相关专业优先考虑；
3.熟悉办公室行政知识和工作流程，具备基本的商务信函写作能力和较强的书面和口头表达能力；
4.熟悉文件书写格式，熟练使用OFFICE等办公软件，持驾驶证驾驶；
5.认真工作，责任心强，诚实守信。
工作职责:
1.负责综合办公室各类计算机文件的编号、打印、排版和归档；
2.负责公司员工档案的管理，及时准确地更新员工通讯录；
3.负责公司员工考勤系统的维护和考勤统计；
4.负责办理公司的社会保障和医疗保险；
5.收集和整理各种报表，以便更好地实施和开展工作；
6.完成办公环境的日常维护，确保办公区域整洁有序；
7.完成部门领导交办的其他任务。
待遇:2500-6000元(不含5项保险和1项基金)
三。应用条件
(一)候选人应符合下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍；
2.支持中国共产党的领导和中华人民共和国宪法；
3.品行良好，职业道德规范，作风正派；
4.身体健康，符合体检健康标准，具备岗位要求的身体条件；
(二)下列人员不得申请:
1.因犯罪受到刑事处罚的；
2 .被开除公职或因违纪被解除劳动(聘用、聘用)合同的；
3 .近5年来有严重违反公务员招聘和机构招聘纪律等舞弊行为；
4 .受党政纪律处分的期限尚未到期或正在接受纪律处分的审查人员；
5.期限届满前受过刑事处罚或者正在接受司法调查尚未审结的。
四.注册方法
(一)注册时间
注册方法包括在线和现场注册。候选人提交的个人资料应真实准确。
注册时间:2019年5月30日-2019年6月12日
(二)提交申请材料的内容
考生将提交登记表(自行下载)、简历、学历证书、前一阶段工作总结及相关岗位要求证书等材料。
五.评价方法
资格考试
资格考试将于2019年6月13日举行。资格考试将贯穿整个招聘过程。凡不符合录用条件、弄虚作假或违反录用规定者，将被取消录用资格。通过考试的考生将参加笔试。资格考试结果和笔试地点将于2019年6月13日在红河人才网公布。
(2)笔试
1.笔试分数为100分，面试的最低笔试分数为60分。考试持续了120分钟，以闭卷的形式进行。
2.笔试结果和详细面试事宜将在笔试后在红河人才网公布。
3.笔试时间为2019年6月17日。
(3)面试
1.根据笔试成绩由高到低，按每个岗位1: 3的比例，确定面试候选人。
2.采访时间:2019年6月20日。
3.采访地点:红河州旅游投资有限公司三楼(红河州蒙自市文昌街24号)
(四)综合结果的计算方法
1.考生综合得分按:笔试成绩×60%+面试成绩×40%计算；
2.如果综合得分相同，则按笔试得分和面试得分从高到低的顺序排列。
3.综合结果将在红河人才网公布。
六。宣传和任命
按照规定的程序和标准，根据综合结果，综合考虑确定优先录用的人员。
(a)宣传
1.拟聘用的人员将在红河人才网公布。公示内容包括拟聘用人员的姓名、拟申请的职位和拟申报的电话号码。宣传期为7天。
2.公示期届满后，如无问题或有问题但就业不受影响，公司将根据相关法律法规为候选人签订劳动合同，确定其各自的权利和义务；对反映影响就业的问题和核对证据，不予就业；公示期间如有反映，招聘领导小组难以核实的，暂停聘用。为了保护个人的权利和利益，实名必须用来反映问题。
(2)就业
1.根据无兼职原则，已签订聘用合同且仍在合同期内的拟聘用人员，必须在公司检查后、批准聘用手续前向公司提交终止合同协议原件，否则取消聘用资格。
2.录用通知发出后，被录用人员必须在规定时间内携带相关材料报到。逾期不报到的，取消其任职资格。
VII。治疗
所有员工由基本工资、绩效工资和技术津贴组成。基本年薪按月支付，五险一金按规定支付。绩效工资按考核发放，具体按照《红河旅游投资有限公司绩效考核管理制度》执行；技术津贴按公司相关规定支付。
八。人事管理[/s2/]
聘用人员实行合同管理，相关规定按照《劳动合同法》执行。试用期为2个月。试用期可根据实际情况进行调整。试用期工资标准为每月2500元。试用期内，员工应按国家规定参加相应的社会保险。试用期满，符合公司岗位要求的，应当按照《劳动合同法》签订劳动合同。员工试用期满的，不得录用。
本招聘通知的最终解释权属于红河州旅游投资有限公司
红河州旅游投资有限公司
2019年5月29日
