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广安文化旅游集团是广安市委批准的大型国有文化旅游企业集团，旨在整合文化体育旅游资源，发挥区域优势，实施品牌战略，打造优质文化体育旅游项目，加快文化旅游体育产业的整合与发展。公司成立于2017年7月，注册资本3亿元，位于广安市广安区环城北路2段56号。
由于集团业务发展的需要，决定向社会公开招聘30名员工，并邀请社会各界优秀人才加盟。现将有关事项公告如下。
一.基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，支持中国共产党领导，热爱社会主义，遵守法律法规，品行良好。
(2)热爱文化旅游，吃苦耐劳，乐于奉献，诚实守信，热爱本职工作，努力工作。
(三)具有独立判断、分析和处理岗位事务和正常履行职责的身体条件的能力。
(4)确定学历和学位的截止日期为2018年7月31日；获得海外学位证书的申请人应提供教育部海外留学服务中心颁发的学位证书。
(五)符合工作要求的其他条件。
(六)有下列情形之一的，不予适用:
1.因犯罪受到刑事处罚或者被开除公职的。
(2)被调查者。
3.法律法规规定不得使用的其他情形。
二.招聘职位和人数
招聘20个职位，共30人。具体位置和条件请参考附表。
三.注册时间和方法
(1)注册时间:自出版之日起至5月12日下午5点。
(2)注册:招聘将在现场进行。
现场报名:符合条件的申请人应在报名截止日期前将毕业证书、学历证书、执业资格证书、职称证书、获奖荣誉证书、有效身份证等证书原件及复印件一份、近期免冠正面一寸白色背景照片两张及《报名登记表》(见附件2)带到广安市广安区何晏路170号广安人力资源服务中心二楼进行现场资格考试。上述信息将不会在交付后返回。我们公司承诺对个人信息严格保密，并将仅用于本次招聘活动。
四.资格考试
根据申请人提交的申请材料，进行资格审查。候选人应对所提交材料的真实性负责。如果在招聘过程或就业过程中有任何欺诈或欺骗行为，他们将被取消申请或从事就业的资格。损失和后果由双方自行承担。
五、招聘方法
(1)招聘方式详见附件，总分100分。对于笔试和面试相结合的职位，笔试权重为40%，面试权重为60%。面试采用结构化和非结构化面试相结合的方式。评价要素主要包括方式、语言表达、综合分析、适应性和解决实际问题的能力。
(2)通过资格预审的候选人应当参加笔试和面试。对于那些只采用“面试”考试方法的人，他们将根据实际符合要求的申请者人数来参加面试。
(3)根据总分从高到低确定检查候选人名单。经集团公司研究批准，可聘用合格的检查候选人。如果该职位的候选人不符合集团公司的招聘要求，该职位的招聘配额将相应取消或减少。
六.体检和调查
集团公司对应聘人员进行体检和调查。没有资格体检
复检将进行一次。任何未能按时参加体检的缺席者将被视为自动放弃体检资格，不再接受复检。调查采取咨询材料、谈话、访问等形式。全面调查拟聘用人员的道德、能力、勤奋、业绩和诚信。体格检查、不合格检查或自动放弃体格检查和考试资格所产生的空缺，应根据具体情况，按规定在受访者中逐一填补。如果没有合格的替代对象，就业配额将相应取消或减少。
七、宣传和审判
体检合格的考生将在广安文化旅游集团有限公司官方网站(http://www.gawhly.com/)公布，为期5个工作日。公示期满无异议的，人力资源部应通知员工办理入职手续，试用期为3个月。
八.纪律和监督
本次招聘严格按照广安鲁文集团《人员招聘管理办法》的相关规定进行。为了确保公开、公平和公正的招聘，广安鲁文集团纪律检查委员会监督招聘过程。
监督电话号码:0826-2619777
九.其他事项
(1)笔试、面试的具体时间和地点以及其他需要联系的事项，由鲁文集团员工通过电话或短信统一通知。请保持通讯工具畅通。
(2)本次招聘活动由广安鲁文集团直接向公众开放，不委托任何中介机构参与。
(三)申请人因自身原因未按要求参与申请过程的，应当承担责任。
(4)申请过程中未列入入围名单的，将不另行通知。
(5)有关相关职位的具体问题，请参考附表中的联系人。
附件下载:
1.申请条件和工作职责
2.候选人登记表
附件下载:点击查看
资料来源:http://www.scrsw.net/zhaokao/2019/zk47930_1.html
广安文化旅游发展集团有限公司
