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日前，国务院办公厅发布了《关于进一步挖掘文化旅游消费潜力的意见》。带薪假期、国有景点门票等有什么好消息。公众关心的问题？让我们看看。刺激文化和旅游消费潜力的九项政策倡议一项是引入消费者福利措施。继续推进国有景区门票降价，拓展文化旅游消费信贷业务。《关于进一步激发文化旅游消费潜力的意见》提出实行带薪休假制度，鼓励单位和员工根据工作安排和个人需求灵活安排带薪年假和非高峰假期。二是提高消费便利性。推进移动支付便捷示范工程实施，鼓励文化消费嵌入各类消费场所；改造和升级演出场馆和博物馆配套服务设施，提高消费网站宽带移动通信网络覆盖水平。三是改善入境旅游环境。鼓励各地开发一批符合外国游客需求的旅游线路、旅游目的地、旅游表演和特色商品，完善入境游客移动支付解决方案，完善消费网站多语言服务。四是推进消费试点示范。确定一批全国文化旅游消费试点城市和示范城市，开展动态评估，鼓励建设文化创意商店、特色书店、小剧场等形式的消费集群。第五，应努力丰富产品供应。鼓励创作具有主题和特色的中小型文化旅游表演艺术产品，推动星级旅游和住宿品牌发展。积极发展休闲农业，推出一批乡村旅游重点村；推进国家综合旅游示范区建设，支持红色旅游创新整合发展。六是促进风景名胜区的升级和扩建。推进景区设施设备升级、产品创新和项目升级，优化旅游线路和方式；加强智慧景区建设，推进景区门票预订制度。第七是发展假日夜间经济。实施带薪休假制度，加强节假日和高峰期的交通管理；大力发展夜间旅游经济，建设一批全国夜间旅游消费聚集区。《关于进一步挖掘文化旅游消费潜力的意见》建议继续推进国有景区门票降价。各地可根据实际情况，制定和实施旅游景点门票减免、淡季免费开放、演出门票打折等政策，举办文化旅游消费季、消费月、数字文化旅游消费体验等活动。
八是促进产业整合和发展。支持邮轮游艇旅游、非物质文化遗产主题旅游等形式的发展，促进文化、旅游和现代科技的融合，开发新一代沉浸体验文化和旅游消费内容。九是加强市场监管和执法。相关信息出台多项规定:领导干部要带头休假2018年5月，中共中央办公厅发布《关于进一步鼓励干部在新时代担当新角色的意见》，明确规定:“完善干部激励保障体系，完善机关事业单位基本工资标准调整机制，实施区域补充补贴制度，完善公务员奖金制度。推进公务员职务等级并行制度，完善党和国家功勋荣誉表彰制度，做好平时奖励和专项表彰奖励工作，实行体检休假等制度，注重心理健康，丰富文化体育生活，保障正常福利，维护合法权益。”
此后，许多地区都颁布了相关规定，要求领导干部带头休假。安徽:领导干部应率先实施休假制度2018年6月，中共安徽省委办公厅发布《关于进一步鼓励干部在新时代担当新角色的实施意见》，明确要求认真实施休假制度:各级领导干部应率先实施休假制度，统筹安排干部职工。因工作需要不能安排年休假的，未休年休假的干部职工的工资和报酬按照有关规定执行。山东:各级领导干部带头休假2018年7月，中国共产党山东省委员会发布《关于进一步鼓励干部在新时代担当新角色的实施意见》，规定各级领导干部带头执行带薪休假政策，休假一律休假。如果他们因工作需要确实不能安排假期，应按照规定支付年假工资。贵州:各单位领导要带头请假今年2月，贵州省委组织部、省人民社会事务厅、省财政厅下发了《关于进一步落实机关事业单位干部职工带薪年假有关问题的通知》。《通知》要求贵州省各单位主要领导带头休假。中层干部和普通职工要认真执行带薪年假制度。各单位在统筹安排全年工作计划的同时，应认真安排员工休假计划并组织实施。资料来源:《工人每日综合安排》