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最近，江苏镇江给常州市委、市政府的感谢信引起了网民的关注。作者的名字是唐建国。在信中，他多次向他的“老雇主”——常州龙图旅游商务客运有限公司表示感谢。
2012年，唐建国因尿毒症辞职回家养病。然而，在他辞职后，公司仍然坚持每月支付他1800元的“基本工资”。每年新年前夕，公司工会都会到他家拜访他。这项补贴今年已经超过五年了。许多网民说，“这真是最热情的公司”。
老员工因病辞职。2009年下半年，来自江苏镇江一个小镇的唐建国在常州龙图旅游商业客运有限公司找到了一份司机的工作。今年，唐建国已经40多岁了，有一位60岁的母亲，一位20岁以下正在上学的儿子，还有一位因多年糖尿病和高血压而无法正常工作的妻子。这份工作是唐建国家庭唯一的收入来源。
然而，2012年4月中旬的一次体检打乱了唐建国的职业规划。结果显示他有尿毒症。
韩平说，公司想在得知唐建国生病后，把他换成一个更轻松的职位。“我因病不能正常工作，也不能做任何事情来改变我的工作。这意味着我有一个多余的人，我不想拖累公司。”最后，唐建国选择辞职回家养病。
已支付5年月薪1800元
当时，公司总经理朱亚明表示，公司一定会把唐建国的事情处理到底。在那次会议上，公司员工为唐建国筹集了1万多元。此外，朱亚明还承诺，公司将向唐建国提供永久的财政援助，每月给他1800元的“基本工资”，由公司财务部按时记入他的卡内。
“说‘工资’实际上是一种补贴。我们公司也把这笔支出列为特别支出。这笔钱与当年公司员工的基本工资水平基本相同。”韩平告诉北京日报记者。
除了每月1800元的唐建国卡外，该公司的工会每年春节前都会去唐建国镇江的家。韩平表示，今年1月17日，公司照常带着安慰产品访问唐建国，“主要是为了看看他的病情以及生活中是否有任何困难”。
身患重病的家庭仍然贫困
当接受《北京日报》记者采访时，唐建国每周都要接受常规血液透析。“我现在必须每周透析三次，持续四个小时。我没钱换肾。我只能这样维护它。”
唐建国告诉《北青报》记者，他不得不为每次透析支付100多元，以取消医疗保险和其他费用的报销。这个数字对普通家庭来说似乎不算太大，但对唐建国家庭来说却难以承受。
唐建国的母亲今年76岁。他的妻子患有糖尿病和高血压已经很多年了。她不能正常工作，需要花钱治疗。她的儿子刚刚大学毕业，今年开始工作，他的工资只够吃饭和租房的生活费用。
唐建国计算了一张账单。除了公司支付的1800元“工资”外，大家庭的月收入是这对夫妇700多元的最低生活补贴，总计约2500元，而这对夫妇的常规治疗每月费用超过1500元。
目前，唐建国一家住在一间狭小的平房里，没有像样的家具。唐建国最担心的是他第一次生病四处就医时欠下的20多万元债务。“没有办法，也许只有父亲才能偿还债务，”唐建国说，他为儿子感到非常难过。
关于唐建国目前的情况，现任公司总经理朱亚峰表示，除非唐建国去世或公司破产，否则公司将继续补贴唐建国。(李卓亚)