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现场,三亚大学发布了北京大学政府管理学院与三亚大学联合成立的“城市治理研究所”等10个全球合作机构、中国-东盟私立大学联盟常设秘书处等5个国际运营平台、三亚大学翟院士郭明工作站等4个主要项目载体机构、12个省市合作机构平台对高层次学术人才的需求。
三亚大学副校长刘小英介绍了2019年全球联合招聘计划,并宣布了具体的招聘平台和职位。主要工作是招聘符合大学学科、专业和科研机构定位的高层次学术人才,以及具有国际背景的二级教学管理和科研管理岗位。

“三亚学院和三亚理工学院的全球联合招聘是为海南打造人才高地和情报支持平台的一个伟大举措。”刘小英说,学校已经努力引进人才。它主动联系、攻击和接受人才。在人才引进过程中,真正解决引进人才的住房、子女、就学和医疗等问题,真正决定人才引进的工作任务和目标。三亚大学希望用世界高端人才谋求未来发展。
值得一提的是,在此次招聘计划中,“国家专项扶持计划”、“国家专项扶持计划”的领军人才、“国家专项扶持计划”的拔尖青年人才、“新世纪一百万人才工程”、“千年青年人才计划”、“海南省南海学者”、“国家哲学社会科学成果图书馆”和海外知名大学教授的年薪均在30万-60万元之间,其中中英双语教授的年薪最高可达100万元
据了解,三亚大学作为一所地方性大学,迄今已成功引进59名具有博士学位和高级职称的高层次学术人才,在2018年海南省和三亚市人才引进工作中排名第一,包括中国科学院翟郭明院士和陈国良院士的引进,并已被省委省政府批准授予海南省院士工作站。三亚大学全球招聘的高层次人才不仅享受海南省和三亚市的人才引进待遇,还享受三亚大学为高层次人才提供的优惠政策和工作生活保障。




